私の尊敬する稲盛和夫氏（京セラ創業者）の言葉に「仕事の結果＝能力×熱意×考え方」
というものがあります。「仕事の結果の大小はこの３要素の掛け算で決まる。」というもの
です。

ここでは「掛け算」という点がポイントです。これはたとえ能力が「20」しかなくても熱
意が「80」あれば「1600」の結果が生み出せる。他方、たとえ能力が「70」あったとして
も、熱意が「10」しかなければ「700」の結果しか生み出せない。ということを意味します。

私は、この公式は組織にも応用できると考えています。その場合の公式は、

「組織が達成できる結果＝（構成員の）才能×情熱×ベクトル」

となります。

ここでは最後の「ベクトル」がポイントです。これは構成員が「どの方向」を向いている
かを意味します。

組織の構成員が、各々「情熱」を持って自己の「才能」を如何なく発揮していく。しかし、
その情熱と才能を「バラバラの方向」で発揮していては、組織として達成できる結果は小
さなものになってしまいます。

「心を１つに」

組織として大きな結果を残すには、やはりこれが最も重要になってきます。

日レスカップ及び設立記念パーティーはどちらも盛会でした。

これはひとえにLPSAの構成員全員が「心を１つにした」結果だと考えています。

LPSAには情熱的で才能豊かなメンバーが揃っています。そんなメンバーが今後も心を１つ
にして進めば、間違いなく大きな結果を生み出せると確信しています。

皆様のご声援宜しくお願い致します。

（藤森　将昭）